به گزارش ستاره صبح، وضعیت نیروی انسانی در بیمارستانها بار دیگر به یکی از دغدغههای اصلی نظام سلامت تبدیل شده است. رئیس کل سازمان نظام پرستاری امروز اعلام کرد که پرستاران همچنان با پدیده اضافهکاری اجباری مواجه هستند.
احمد نجاتیان با اشاره به وضعیت نیروی پرستاری در کشور، از کمبود پرستار در برخی مناطق بهویژه مناطق جنوبی خبر داده و بر ضرورت برنامهریزی برای افزایش ظرفیت جذب نیرو تأکید کرده است.
چرا پرستاران مجبور به اضافهکاری میشوند؟
کمبود نیروی انسانی یکی از مهمترین دلایلی است که میتواند بیمارستانها را با فشار بیشتری برای تأمین شیفتهای کاری مواجه کند. در چنین شرایطی، بخشی از بار کاری نیروهای غایب به پرستاران شاغل منتقل میشود.
ادامه این وضعیت علاوه بر فشار جسمی و روانی بر پرستاران، میتواند نگرانیهایی درباره کیفیت خدمات درمانی و خستگی کارکنان ایجاد کند.
برنامه برای افزایش جذب پرستار
رئیس سازمان نظام پرستاری از برنامهریزی برای افزایش ظرفیت جذب پرستاران و بهبود ماندگاری نیروها در استانهایی مانند هرمزگان و سیستان و بلوچستان خبر داده است.
اکنون یکی از مطالبات اصلی جامعه پرستاری، کاهش اضافهکاری اجباری و تأمین نیروی کافی برای بیمارستانهاست؛ موضوعی که مستقیماً با کیفیت خدمات درمانی و سلامت بیماران ارتباط دارد.