خشایار نادی، کارشناس اقتصادی، درباره ادعای وزیر کار مبنی بر ایجاد یک‌میلیون شغل به «انتخاب» گفت: سیاستی که در مورد ایجاد شغل وجود دارد، به یک مرحله‌ای رسیده است که اقتصاد را به مردم واگذار کند که هم به نفع کشور است هم مردم؛ یکی از رویکرد‌های مهم در این زمینه توجه به کسب‌وکارهای کوچک است که به آن‌ها فرصت داده نمی‌شد. مشاغل خرد خانگی باید توسط دولت دیده شوند. عدم توجه به این مشاغل باعث شده سمت‌وسوی منابع مالی به سمت بنگاه‌های بزرگ برود. حالا اگر روی این مشاغل خرد سرمایه‌گذاری کنیم و آن‌ها پا بگیرند آنگاه مردم با درآمد از شغل‌های خانگی و خرد خود می‌توانند سرمایه جذب کنند و شغل‌های خود را گسترش دهند. وی در ادامه نسبت به عدم هماهنگی دستمزد‌های مصوب وزارت کار با نرخ تورم افزود: یکی از موارد مهم بر انگیزه نیرو کار مسئله افزایش دستمزد است. وقتی شرایط تورمی است که بالای چهل درصد است مباحث دستمزدی و خدماتی محل بحث کارگران می‌شود. نسبت مستقیم و مهمی بین دستمزد و انگیزه وجود دارد، اما وقتی با تورم میزان قدرت این دستمزد کاهش می‌یابد باعث می‌شود نیروی انسانی ما دچار بی‌انگیزگی روزانه شود. در بهترین حالت وقتی افزایش دستمزد نصف تورم است، مسلماً نیروی کاری که دستمزد ثابت دارد هرروز دچار بحران‌های جدی مالی می‌شود و بهره‌وری کار پایین می‌آید. وقتی شما حس می‌کنی با تلاش بیشتر فقیر‌تر می‌شوید چه انگیزه‌ای باقی می‌ماند؟ کالابرگ باعث می‌شود بخشی از جامعه که دچار بحران مالی است بتواند از این فرصت برای بهبود نسبی وضعیت معیشتی خود استفاده کند.