اهواز- شبنم قجاوند، [email protected]: مدیرعامل شرکت بهره‌برداری نفت و گاز مارون ضمن تبریک سال نو و فرارسیدن ماه مبارک رمضان علاوه بر تقدیر از همت متعهدانه کارکنان شرکت، بر تلاش در راستای تحقق شعار" تولید؛ دانش بنیان، اشتغال آفرین" تأکید و اعلام کرد که برنامه تولید سال ۱۴۰۰، علیرغم همه دشواری‌ها به میزان ۱۰۰ درصد برنامه ابلاغی تحقق‌یافته است.مهندس حمید کاویان تلاش‌های مستمر یکایک کارکنان را کلید حل همه مسائل فنی و عملیاتی دانست و اظهار داشت: بر اساس پیش‌بینی‌های انجام‌شده و ارزیابی سطح توانمندی کارکنان شرکت، رسیدن به نرخ تولید پیش از تحریم‌ها دشوار نخواهد بود و این آمادگی در همه سطوح سازمان قابل‌مشاهده است.
وی به دستاورد بزرگ شرکت در سال ۱۴۰۰ اشاره کرد و افزود: با اجرای دقیق و تداوم نگاه آینده‌نگر به طرح جمع‌آوری گازهای مشعل در نیمه دوم سال ۱۴۰۰، میزان گازسوزی از ۱۲ به ۸ درصد کاهش یافت، بدین معنی که در حال حاضر بیش از ۹۲ درصد گازهای همراه به جای مشعل، جمع‌آوری و به مدار تولید بازگردانده می‌شود.
مهندس حمید کاویان میزان نفت‌سوزی در گودال‌های سوخت را نیز عددی نزدیک به صفر اعلام کرد و یادآور شد: با استفاده از دستگاه‌های فراورش سیار نفت (MOT) و تفکیک گر سیار نفت (MOS)، بیش از ۱۲۵ هزار بشکه نفت استحصال شد. مدیرعامل شرکت بهره‌برداری نفت و گاز مارون بابیان اینکه در سال ۱۴۰۰ بیش از ۹۹ درصد پساب‌های نمک‌زدایی نیز به چاه‌های دفعی تزریق‌شده است، گفت: یکی از دستاوردهای خوب شرکت در سال گذشته، بومی‌سازی کالای موردنیاز ماشین‌آلات فرایندی بود که خوشبختانه با ساخت ۳۴۷ قلم (۵ هزار و ۲۰۷ قطعه) و تعمیر ۱۶۹ قلم (۳۸۳ قطعه) رکورد بی‌سابقه‌ای در بومی‌سازی کالای موردنیاز شرکت با همکاری بخش خصوصی ایرانی ثبت کردیم. وی همچنین کسب جایزه ملی مدیریت مالی ایران برای نخستین بار توسط شرکت بهره‌برداری نفت و گاز مارون، انجام تعمیرات اساسی ۴۰ تجهيز فرایندی تنها در بخش بهره‌برداری، تعمير خطوط لوله ۳۴ حلقه چاه جرياني، ایمن‌سازی مجموعاً حدود ۲۱ هزار و ۴۰۰ متر از خطوط لوله جریانی و انتقال، ضخامت سنجی ۱۱۵ هزار و ۱۴۰ موضع و ارزیابی ۲ میلیون و ۷۵۳ هزار و ۳۲۵ دسی‌متر مربع سطح تجهیزات و تأسیسات فرآیندی را از اهم اقداماتی برشمرد که در راستای صیانت از تولید و پایداری آن به انجام رسید.
مدیرعامل آبفای گیلان:
توجه به منابع انسانی باعث رشد و پیشرفت شرکت خواهد شد
رشت-مهناز نوبری [email protected]: مدیرعامل آبفای گیلان در اولین جلسه شورای معاونین در سال 1401، توجه به منابع انسانی را بسیار حائز اهمیت برشمرد و عامل رشد و پیشرفت شرکت دانست. مازیار علی پور رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل این شرکت با تأکید بر توجه به منابع انسانی اظهار داشت: منابع انسانی به عنوان سرمایه اصلی شرکت بسیار حائز اهمیت بوده و توجه به این حوزه باعث رشد و پیشرفت شرکت خواهد شد. وی همچنین افزود: به منظور ارتقاء و تعالی شرکت و افزایش بهره‌وری، باید سازوکار مناسب برای کارکنان تعریف شود. مدیرعامل آبفای گیلان با تأکید بر اتحاد و همدلی در سال جاری در راستای تحقق اهداف شرکت تصریح کرد: بابیان مشکلات و چالش‌ها باید راهکارهای مناسب ارائه شود و با اشتراک‌گذاری افکار نو و جدید به نتایج مثبت و ارزشمند دست یابیم.