مدیرعامل گروه فولاد مبارکه در آیین بهره‌برداری از واحد فولادسازی و ریخته‌گری فولاد سفیددشت ضمن بیان اینکه ۶.۸ میلیارد یورو سرمایه‌گذاری توسط گروه فولاد مباركه در كشور انجام‌شده است افزود: با سرمایه‌گذاری ۲۴۰ میلیون یورویی واحد فولادسازی سفیددشت به بهره‌برداری می‌رسد.
به گزارش خبرنگار فولاد،سعید زرندی، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه در آیین بهره‌برداری از واحد فولادسازی و ریخته‌گری فولاد سفیددشت خطاب به رئیس‌جمهور ضمن تبریک هفته دولت و روز صنعت و معدن به فعالان حوزه صنعت، به‌ویژه حاضرین محترم در این آیین به فعالیت‌های گروه فولاد مبارکه اشاره و افزود: این گروه در راستای تحقق منویات مقام معظم رهبری، بر احیای سرمایه‌گذاری برای تولید در سراسر ایران تمرکز دارد و در حال حاضر حدود ۶.۸ میلیارد یورو پروژه در بخش‌های مختلف در دست اجرا دارد.
با بهره‌برداری از واحد فولادسازی و ریخته‌گری فولاد سفیددشت با سرمایه‌گذاری ۲۴۰ میلیون یورویی، برای ۸۰۰ نفر به‌صورت مستقیم اشتغال ایجاد خواهد شد. گروه فولاد مبارکه درمجموع، ۱۲ پروژه اصلی خود را در استان‌های مختلف پیگیری می‌کند که هدف آن تولید ورق‌های باارزش افزوده بالاست. در حوزه انرژی، پروژه‌های نیروگاه خورشیدی و سیکل ترکیبی در حال تکمیل است که تا پایان سال، حدود ۴۰۰ مگاوات به مجموع توان آن‌ها افزوده می‌شود. تمرکز اصلی گروه فولاد مبارکه بر استفاده حداکثری از ظرفیت‌های شرکت‌های دانش‌بنیان کشور و ارتقای شاخص‌های زیست‌محیطی است. در پروژه احداث واحد فولادسازی سفیددشت، ۶۰ درصد نیازها از طریق توانمندی‌های داخل کشور تأمین می‌شود. همچنین آب مصرفی کل پروژه از طریق پساب شهرستان بروجن در دسترس خواهد بود؛ شاخص مصرف آب برای تولید هر کیلوگرم فولاد به ۲.۵ لیتر کاهش‌یافته که نشان‌دهنده تلاش برای کاهش مصرف آب است. این در حالی است که مصرف آب واحد فولادسازی سفیددشت نیز به ازای تولید یک کیلوگرم فولاد تنها ۲.۳ لیتر است. در پایان از ریاست جمهوری درخواست می‌کنم که دستور افتتاح رسمی این پروژه را صادر فرمایند.
برگزاری جلسه آموزشی نرم‌افزار جامع طبقه‌بندی مشاغل در شركت آغاجاری
جلسه آموزشی نرم‌افزار جامع طبقه‌بندی مشاغل ارکان ثالث (سنا) و محاسبات بیمه تکمیلی با حضور کارشناسان شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب و کارشناسان امور اداری ادارات شرکت آغاجاری برگزار شد.
رئیس تأمین و تخصیص نیروی انسانی شرکت آغاجاری در این رابطه بیان کرد: با توجه به اینکه بیش از ۶۰ درصد کارکنان شرکت از کارکنان ارکان ثالث هستند این دوره آموزشی به‌منظور تسهیل در این فرآیندهای اداری این بخش از همکاران انجام گرفت.
ستار جهان‌تاب زاده افزود: رویکرد مدیریت شرکت توجه به همه همکاران در تمامی سطوح است و در همین راستا تاکید گردید همه اقدامات ادارای و حقوقی جهت رفع مشکلات کارکنان ارکان ثالث با سرعت انجام گردد.
وی گفت در این دوره آموزشی که با حضور مسئول دستگاه‌های اطلاعاتی منابع انسانی ستاد مناطق نفت‌خیز جنوب، مسئولین و کارشناسان امور اداری ادارات شرکت آغاجاری همراه بود پرسش و پاسخ و رفع ابهام‌های موجود در این حوزه انجام گردید.