گروه اجتماعی: نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت، سه ضلع شورای عالی کار هستند. این سه با یکدیگر درباره دستمزد سال آینده به توافق رسیدند . حقوق کارگران ۴۵ درصد افزایش پیدا می کند. البته این افزایش نسبت به سال های گذشته بیشتر شده است. در همین حال حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال آینده قرار است 20 درصد افزایش پیدا کند.
تعیین سبد معیشت
علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار در این خصوص معتقد بود، روند مذاکرات مزدی امسال، بهویژه در تعیین سبد معیشت، مثبت بوده است. در جلسه شورای عالی کار تاکید نمایندگان کارفرمایی بر افزایش دستمزد مبنی بر نرخ تورم بود و دولت به نسبت نرمش بیشتری را درباره افزایش حداقل دستمزد نشان داد.
جزئیات افزایش حقوق کارگران
در تعیین حداقل دستمزد در نهایت این تصمیم شکل گرفت که در سال ۱۴۰۴ افزایش ۴۵ درصدی حداقل حقوق کارگران را شاهد باشیم که پایه حقوق کارگران از ۷ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان را به ۱۰ میلیون و ۳۹۹ هزار تومان میرساند.
حداقل مزد روزانه کارگران نیز از ۲۳۸ هزار و ۸۰۰ تومان به ۳۴۶ هزار و ۳۰۰ تومان رسید که نشاندهنده افزایش ۴۵ درصدی است.
حداقل دریافتی کارگران متأهل به ۱۵.۶ میلیون تومان رسید در حالی که عدد هزینه سبد معیشت خانوار کارگری در سال ۱۴۰۴ حدود ۲۵ میلیون تومان برآورد میشود.
حق خواربار (بن کارگری) کارگران از ۱ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان به ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان افزایش یافته است؛ این یعنی رشد ۵۷ درصدی بن کارگری نسبت به سال گذشته؛ اما در این بین، حق مسکن کارگران در سال ۱۴۰۴ تغییری نکرده و ۹۰۰ هزار تومان باقی مانده است. پایه سنوات کارگران نیز از ۲۱۰ هزار تومان به ۲۸۲ هزار تومان افزایش یافته که معادل ۳۴ درصد رشد است.
نکته جالب توجه دیگر اینکه اگرچه حق تاهل بدون تغییر و در مبلغ ۵۰۰ هزار تومان ثابت ماند اما برای نخستین بار حق تاهل ماهیانه برای همه کارگران متاهل اعم از زن و مرد تعیین شده که کارفرمایان ملزم به پرداخت آن هستند.
حداقل دریافتی کارگر متاهل
بر اساس تصمیمگیری شورای عالی کار، اکنون حداقل دریافتی کارگر متأهل با دو فرزند از ۱۱ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان در سال ۱۴۰۳ به ۱۶ میلیون و ۳۵۱ هزار تومان در سال ۱۴۰۴ افزایش یافته که معادل ۴۱ درصد رشد است.
حداقل دریافتی کارگر متأهل بدون فرزند نیز از ۹ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان به ۱۳ میلیون و ۹۰۹ هزار تومان رسیده که ۴۰ درصد افزایش داشته است. برای کارگران مجرد بدون سابقه، حداقل دریافتی از ۹ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان در سال گذشته به ۱۳ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان در سال ۱۴۰۴ رسیده که برابر با ۴۳ درصد رشد است.
سیر افزایش دستمزدها در ۹ سال
سال ۹۶ دستمزد کارمندان ۱۰ درصد و کارگران ۱۴ درصد، در سال ۹۷ دستمزد کارمندان ۱۰ درصد و کارگان ۲۰ درصد، در سال ۹۸ دستمزد کارمندان ۲۰ درصد و کارگران ۳۶ درصد، در سال ۹۹ دستمزد کارمندان ۱۵ درصد و کارگران ۲۱ درصد، در سال ۱۴۰۰ دستمزد کارمندان ۲۰ درصد و کارگران ۳۹ درصد، در سال ۱۴۰۱ دستمزد کارمندان ۲۰ درصد و کارگران ۵۱ درصد، در سال ۱۴۰۲ دستمزد کارمندان ۲۵ درصد و کارگران ۲۷ درصد، در سال ۱۴۰۳ دستمزد کارمندان ۲۰ درصد و کارگران ۳۵ درصد و امسال دستمزد کارمندان ۲۰ درصد و کارگران ۴۵ درصد افزایش را تجربه کرده است.
تورم و دستمزد
جمع افزایش حقوق کارمندان در ۹ سال اخیر را به ۳۳۲ درصد و کارگران را به ۱۱۲۱ درصد رسانده است؛ مجموع تورم در ۹ سال اخیر البته همیشه از افزایش دستمزدها پیشی گرفته است. مجموع افزایش تورم در ۹ سال گذشته ۱۳۹۹ درصد بوده است.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس:
سبد معیشت ۲۵ میلیون تومانی با حقوق تامین نمی شود
علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی و نایب رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی با استقبال از افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران در جلسه شورای عالی کار؛ گفت: افزایش زیر ۴۰ درصد حقوق و دستمزد کارگران جفا در حق کارگران است؛ البته با تصویب افزایش ۴۵ درصدی حقوق و دستمزد کارگران برای سال آتی، نمیگویم سفره کارگران تأمین شده و میشود؛ دولت باید تلاش کند قدرت خرید مردم حفظ و تورم کنترل شود. افزایش ۴۵ درصدی حقوق و دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۴ گامی رو به جلو است؛ البته کافی نیست. باید بن کالا، مسکن، بیمه و درمان و ... برای قشر کارگر انجام شود. سبد معیشت کارگران در دی ماه ۲۴ تا ۲۵ میلیون تومان برآورد شده است، بنابراین با افزایش ۴۵ درصدی حقوق و دستمزد آنان -که نسبت به سال گذشته رقم بالاتری است- تنها درصدی از آن را جبران کردیم و هنوز نتوانستیم ضریب و افزایشی که لازم و متناسب با تورم است را اعمال کنیم.
یک نماینده مجلس: با ۱۰ میلیون تومان نمیتوان زندگی کرد
حسینعلی حاجی دلیگانی، نماینده مجلس شورای اسلامی درباره افزایش ۴۵ درصدی حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ گفت: عنوان ۴۵ درصد دهانپرکن است؛ اما از لحاظ محتوا بالاخره با ۱۰ میلیون تومان امروز نمیتوان زندگی کرد. زیرا پایه حقوق کارگران پایین است و تورم بالاست. بایست یک انطباقسازی پایه حقوق با شرایط جامعه صورت گیرد و بعد حقوقبرابر تورم است، افزایش پیدا کند. شرایط اقتصادی کشور سخت است. دولت مهمترین کاری که میتواند انجام دهد، این است که از گرانیهایی است که توسط شرکتهای وابسته به خودش در حال انجام است، جلوگیری کند. دولت نباید ارز را گران کند و نباید خودش گرانی ایجاد کند. این مهمترین کمکی است که میتوان به کارگران کرد؛ چراکه وقتی شرکتهای دولتی و نیمهدولتی یا خصولتی میآیند کالا و خدماتشان را گران میکنند، اینها در سبد یک خانوار مؤثر است.