لوگو
1404 شنبه 20 ارديبهشت
  • صفحه نخست
  • سیاست
  • سخن‌گاه
  • اقتصاد
  • شهروند
  • بین الملل
  • فرهنگ و هنر
  • سلامت
  • علم و فناوری
  • ورزش
  • خواندنی‌ها
  • آرشیو روزنامه
1403/01/15 - شماره 2241
نسخه چاپی

مزیت های خودروهای الکتریکی و خودران برای شهرها

سایت اینترنتی هوآوی در گزارشی کوتاه به این موضوع پرداخته که خودروهای بدون راننده چگونه فضاهای شهری را بهبود خواهند بخشید! به گزارش شفقنا از سایت اینترنتی کمپانی هوآوی؛ در چند وقت اخیر درباره این که وسایل نقلیه خودران چگونه زندگی‌ آینده را بهتر خواهند کرد، صحبت شده است.  ۱۴٪ از فضاهای خیابان‌های لس‌آنجلس پارکینگ اختصاص دارد و در کل ایالات متحده آمریکا هم در مجموع بیش از ۱ میلیارد جای پارک وجود دارد که هر کدام ۳۱ متر مربع از فضای دسترسی را اشغال می‌کنند. با این حال، حمل و نقل عمومی به خصوص با خودروهای خودران این نیاز را تا حد زیادی از بین خواهد برد. به عنوان مثال شرکتی مانند اوبر را تصور کنید که با افزایش استفاده از اتومبیل‌های خودران نیاز مردم به مالکیت خودرو را کاهش داد. پیش‌بینی می‌شود که رواج استفاده از خودروهای خودران اوبر باعث کاهش ۸۰ درصدی تردد وسایل نقلیه در جاده‌ها خواهد شد- و این کاهش باعث می شود فضای کمتری نیاز به پارکینگ‌ باشد. این امر در مقیاس جهانی پیامدهایی چون تغییر کاربری زمین‌های عظیمی که توسط حمل‌ونقل بلعیده شده‌اند را موجب خواهد شد- که این هم می‌تواند کیفیت زندگی شهری را بهبود بخشیده و باعث شود تقاضای رو به رشد برای استفاده‌های دیگر از فضاهای شهری مانند پارک‌ها، مناطق بازی، زیرساخت‌هایی مانند مدارس و بیمارستان‌ها و مسکن بهتر برآورده شوند. جمعیت جهان هر ۱۲ سال حدود ۱ میلیارد نفر افزایش پیدا می‌کند- تقاضا برای مسکن، خودرو و فضا بالا است.

کاهش ترافیک و آلودگی
افزایش تعداد خودروهای برقی کم‌مصرف به دلیل کاهش ازدحام جاده‌ها و حرکت سریع‌تر ترافیک و آلودگی را کاهش خواهد داد. البته با رواج استفاده از این نوع خودروها می‌توانیم منتظر شهرهایی آرام‌تر باشیم. حقیقت این است که هجوم صدای حمل و نقل می‌تواند مشکلات سلامتی قابل توجهی را به دنبال داشته باشد. بر اساس گزارش سال ۲۰۲۲ آژانس محیط زیست اروپا، مشکلات ناشی از هجوم صدای حمل و نقل باعث بروز مشکلات مربوط به سلامتی در ۱۸ میلیون نفر از مردم اتحادیه اروپا شده است. حمل و نقل و به عبارت بهتر ترافیک سریع‌تر و جاده‌های خلوت و بدون ازدحام- برای کسانی که نیاز دارند همه روزه در محل مشخصی برای کار حاضر شوند- می‌تواند به این معنی باشد که آن شخص نیازی به تامین مسکن در نزدیکی محل کارش ندارد و می‌تواند دورتر از محل کار خود زندگی کند.

فاصله 7 برابری کف و سقف حقوق کارگران با مدیران 
حقوق حداقل بگیران 8 میلیون تومان حداکثر بگیران 50 میلیون تومان 
صولت مرتضوی وزیر کار بخشنامه دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران را برای اجرایی شدن ابلاغ کرد.
مطابق این بخشنامه از فروردین‌ماه ۱۴۰۳، این مصوبه قابلیت اجرایی دارد و دستمزد و حقوق کارگران باید مطابق این مصوبه محاسبه شود. سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار حداکثر هفت برابر حداقل مزد ماهانه، یعنی حدود ۵۰ میلیون تومان است.
افزایش حقوق کارگران اعم از قرارداد دائم یا موقت نیز مانند این بخشنامه محاسبه می‌شود: ۱- از اول سال ۱۴۰۳، حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت)، مبلغ ۲.۳۸۸.۷۲۸ ریال (دو میلیون و دویست و هشتادوهشت هزار و هفت‌صد و بیست‌وهشت ریال) تعیین می‌شود. همچنین از اول سال ۱۴۰۳، سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۲ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار)، به اضافه روزانه ۲۳۰.۰۲۶ ریال نسبت به آخرین مزد در سال ۱۴۰۲ افزایش یابد. ۲- به کارگرانی که در سال ۱۴۰۳ دارای یک سال سابقه کارشده، با یک سال از آخرین دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد؛ روزانه ۷۰۰۰۰ ریال به عنوان پایه (سنوات) پرداخت خواهد شد. ۳- بر اساس مصوبه مورخ ۱۳۸۷/۰۷/۲۱ شورای عالی کار و در جهت افزایش رضایتمندی کارگران و کارفرمایان و به منظور تثبیت و تسری به تمامی کارگران اعم از دائم و موقت مقرر شد از ابتدای سال ۱۴۰۲ کمک‌هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای موضوع تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار بابت هر کارگر (اعم از متأهل یا مجرد) ماهانه مبلغ ۱۴.۰۰۰.۰۰۰ ریال از سوی کارفرمایان به آنان پرداخت شود. ۴- مبلغ کمک‌هزینه مسکن کارگری مطابق سال گذشته ماهانه ۹.۰۰۰.۰۰۰ ریال (نه میلیون ریال) هست تا از فروردین‌ماه سال ۱۴۰۳ توسط کارفرمایان پرداخت شود. ۵- مبلغ حق تا هل ماهانه ۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال (پنج میلیون ریال) برای کارگران متأهل اعم از مرد یا زن تعیین تا از فروردین‌ماه سال ۱۴۰۳ از سوی کارفرمایان پرداخت شود.  تبصره: سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهاد‌های عمومی غیردولتی و شرکت‌های غیردولتی وابسته به صندوق‌های بیمه‌ای و بازنشستگی با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور حداکثر (هفت) برابر حداقل مزد ماهانه، یعنی حدود ۵۰ میلیون تومان است.

 

Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Pinterest Email

دیدگاه شما

دیدگاه شما پس از بررسی منتشر خواهد شد. نظراتی که حاوی توهین یا الفاظ نامناسب باشند، حذف می‌شوند.

تیتر خبرهای این صفحه

  • رشد نقدینگی در سال گذشته ۲۴.۳ درصد
  • دوگانگی‌ در حقوق‌ها آزاردهنده است
  • التهاب در بازار
  • روند افزایشی بازار خودرو
  • مزیت های خودروهای الکتریکی و خودران برای شهرها
لوگو
  • درباره ما
  • تماس با ما
  • همکاری با ما
  • تعرفه آگهی
  • نمایندگی‌ها
  • شناسنامه
  • مرامنامه
  • آرشیو
  • RSS

1401© :: کلیه حقوق قانونی این سایت متعلق به روزنامه ستاره صبح بوده و استفاده از مطالب آن با ذکر منبع بلا مانع است.