تأکید نماینده مردم شهرستان شاهینشهر، میمه و بر خوار بر استفاده بهینه از پساب در کاربریهای صنعتی
علیرضا هژبری: در جلسهای با حضور حاجی کلیگانی نماینده مردم شهرستان شاهینشهر، میمه و بر خوار، مدیرعامل آبفای استان اصفهان و مدیرعامل آب منطقهای استان بر استفاده بهینه از پساب در کاربریهای صنعتی مانند پالایشگاه و نیروگاه تأکید شد.
در این نشست حاجی کلیگانی نماینده شهرستان شاهینشهر، میمه و بر خوار، به دلیل سرعت در اجرا و تکمیل پروژههای آبفا در این منطقه از مدیرعامل آب و فاضلاب استان تقدیر و تشکر نمود و در ادامه این نشست پیرامون اجرای بهموقع پروژههای آب و فاضلاب شهرستان و راههای جذب اعتبارات، تصمیمات لازم اتخاذ گردید.
تودیع و معارفه قائممقام مدیرعامل شرکت آبفای گیلان
رشت - مهناز نوبری: طی مراسمی قائممقام مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان گیلان تودیع و معارفه شد. رئیس هیئتمدیره و مدیرعامل شرکت، صبح امروز طی مراسمی عبدالمحمد مهجوری را به عنوان قائممقام خود در شرکت آبفای گیلان منصوب کرد. مازیار علی پور با قدردانی از زحمات هادی نیزه باز قائممقام پیشین، ضمن تشریح اهمیت حوزه قائممقام به عنوان یاریگر اصلی مدیرعامل در شرکت اظهار داشت: تعامل بین معاونتها و مدیران شرکت بسیار حائز اهمیت است که با توجه به مشغله مای بسیار مدیرعامل، هماهنگی بخشی از فعالیتها و تعاملات سازمانی به حوزه قائممقام واگذار میشود. مدیرعامل آبفای گیلان در ادامه ضمن آرزوی توفیق و موفقیت برای مهجوری در راستای پیشبرد اهداف شرکت، جدیت در پیگیری امور از طرف مهجوری را مشخصه بارز وی دانست و گفت امید است بیش از پیش با بهرهگیری از تجربیات گذشته در امور محوله موفق عمل نمایید. گفتنی است هادی نیزه باز قائممقام پیشین پایان سال 1401 بازنشسته شد و عبدالمحمد مهجوری نیز پیش از این به عنوان مدیر دفتر مدیریت بحران و پدافند غیرعامل و HSE در شرکت آبفای گیلان خدمت مینمود.
مشارکت و همکاری کارکنان برق منطقهای خوزستان در ستاد پاسخگویی سفر رئیسجمهور به استان
اهواز - شبنم قجاوند: شرکت برق منطقهای خوزستان در تأمین نیروی انسانی مستقر در ستاد پاسخگویی به درخواستهای مردمی در سفر ریاست جمهوری همکاری و مشارکت داشته است.
با توجه به سفر رئیسجمهور و هیئت همراه به خوزستان و استقبال مردم و درخواستهایی که داشتهاند، ستاد پاسخگویی به درخواستهای مردمی در استان تشکیلشده است. شرکت برق منطقهای خوزستان نیز پیرو درخواست استانداری در تأمین نیروی انسانی مستقر در ستاد پاسخگویی به درخواستهای مردمی حضوری فعال داشته و بخشی از نیروی انسانی موردنیاز را تأمین کرده است. بر همین اساس ۱۱ نفر از کارکنان شرکت برق منطقهای خوزستان در ستاد پاسخگویی به درخواستهای مردمی سفر رئیسجمهور به استان مستقرشده و تا پایان پردازش و پاسخگویی به درخواستها و نامههای ارسالی از طرف مردم، با این ستاد همکاری خواهند داشت.
اعتراض پرستاران به تعرفه گذرای
اوایل سال گذشته بالأخره آییننامهی اجرایی تعرفه گذاری مصوب شد و اوایل امسال معوقاتِ آن بهحساب پرستاران واریز شد اما این رقم به قدری کم بود که منجر به اعتراض پرستاران شد. به گزارش ایلنا، قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در سال ۸۶ در مجلس به تصویب رسید تا بخشی از فاصلهی بین دستمزدِ پرستاران و پزشکان جبران شود. این قانون یکی از مطالباتِ اصلیِ پرستاران در طول این سالها بود که با وجود وعدههای بسیار در دورههای مختلف اجرایی نشد. محمد شریفی مقدم (دبیر کل خانه پرستار) در این خصوص به «ایلنا» میگوید: پرستاران گروهی هستند که بیشترین خدمات را به بیماران ارائه میدهند و تنها گروهی هستند که خدماتِ آنها تعرفه گذاری نشده است. در مقابل حدود ۱۰هزار خدمتِ پزشکی تعرفه گذاری شده که حدود ۹هزار مورد برای پزشکان و هزار مورد برای باقی گروهها به جز پرستاران است. طبق این تعرفه گذاری برای هر مریضی که روی تخت بیمارستان میخوابد در ۲۴ساعت، تعرفه گروه پرستاری تنها ۹۰ هزار تومان است. البته گفتهشده از ۱۴۰۲ این رقم ۱۵۰هزار تومان شده است. شریفی مقدم گفت: رستاران به این تعرفه گذرای اعتراض دارند. ما از دو سال قبل این تعرفه گذاری را غیرعادلانه، غیر کارشناسانه و غیرقانونی دانستیم. الآن که این رقم را پرداخت کردهاند، واریزی به قدری کم است که منجر به شکایتِ پرستاران شده است. ببینید برای این کار ۶میلیارد بودجه تعیینشده بود؛ پرستاران هم حدود ۲۰۰هزار نفر هستند، این رقم را تقسیم بر ۱۲ کنیم، چیزی حدود دو ونیم میلیون تومان میشود که اگر از این رقم ۳۰ تا ۴۰ درصد بابتِ کارهای اداری و مدیریتی و آموزشی کم بشود، حدود یک و نیم میلیون میماند. در پرداخت همین رقم هم برخی جاها کجسلیقگی کردند و به دلیلِ فرمولهای غیر کارشناسانه، تفاوتهایی جزئی در پرداختیها اتفاق افتاده که همین هم باعث اعتراض شده. شریفیمقدم گفت: پرستاران تحت فشارهای مختلف هستند و به دلیلِ کمبودِ پرستار فشار کاری بالایی را تحمل میکنند. از طرفی وضعیتِ معیشتیِ بدی دارند و برای یک زندگیِ ساده باید دو تا سه نوبت کار کنند. مسئولان باید صدای آنها را بشنوند.