بر اساس مطالعاتی که بر روی میل مهاجرت در میان دانشجویان رشتههای پزشکی انجام شد، ۸ عامل اصلی مهاجرت تحصیلکردگان در این رشتهها اعلام شد.
به گزارش ایسنا، سیمین کاظمی، محقق جامعهشناس دیروز در نشست تخصصی بررسی آینده جمعیتی ایران با نگاه به روند مهاجرت ایرانیان که در محل رصدخانه مهاجرت ایران برگزار شد، از اجرای طرح تحقیقاتی با موضوع «مهاجرت کادر درمان» خبر داد و گفت: مشارکت کنندگان در این مطالعات، دانشجویان رشتههای علوم پزشکی دانشگاه شهید بهشتی بودند که نتایج این پژوهش بهزودی منتشر خواهد شد. وی با اشاره به نتایج این مطالعات، توضیح داد: بر اساس نتایج بهدستآمده از این مطالعه، ۸ عامل «وضعیت نامطلوب تحصیلی»، «وضعیت نامطلوب شغلی»، «تنزل جایگاه اجتماعی پزشکان»، «فقدان تعادل کاری و شغلی»، «فقدان انگیزه»، «تأثیرپذیری از دیگران»، «شرایط عمومی کشور (اقتصادی، سیاسی و اجتماعی)» و «مقایسه وضعیت ایران با سایر کشورها» در مهاجرت کادر درمان مؤثر بوده است. او با اشاره به شرایط نامطلوب دانشجویان پزشکی، یادآور شد: کیفیت آموزشهای ارائه شده به دانشجویان رشته پزشکی و سایر رشتههای مرتبط با آن بالا نیست، ضمن آنکه در این رشتهها سلسله مراتبی حاکم است که این امر برای دانشجویان قابلقبول نیست. کاظمی مشکلات معیشتی و شرایط نامطلوب شغلی را از دیگر چالشهای دانشجویان رشتههای پزشکی نام برد و یادآور شد: اقلیتی از پزشکان که سهام بیمارستانها را خریداری کردهاند، دارای درآمدهای بالایی هستند و به دلیل وجود همین جمعیت اقلیت، تصور عموم جامعه بر این است که همه پزشکان دارای درآمدهای بالایی هستند. همچنین در این مطالعه مشارکت کنندگان اعلام کردند که فرصتهای شغلی در کلانشهرها کم است و این عامل یکی از دلایل مهاجرت آنها به خارج شده است. این محقق جامعهشناس «فقدان امید به اصلاح» را از دیگر دلایل مهاجرت کادر درمان ذکر کرد.